連日來的持續高溫炙烤著浙北大地。

　　幾天前，我們到升華集團所屬企業升華物流進行了走訪，目睹了高溫下員工們工作場景和公司送清涼、送關懷方面的做法。

　　7月31日，德清氣象臺天氣預報氣溫達38℃。這是今年入夏以來當地連續第八個超35℃的天氣。如此高溫，我們的制造業企業如何度過?當天，小編到集團所屬企業云峰新材、華源顏料兩家制造業企業進行了現場走訪，了解其防暑降溫方面的一系列做法。

　　下午1點多，云峰新材板材事業部開始為員工免費發放棒冰、面包等食物。大伙兒拿到后稍事休息片刻。為了安全度夏，該公司為每個工段配足了電風扇、水空調之類的器具。

　　小編印象當中，每逢夏天，莫干山科技木染色車間總是顯得很特別，特別在于，室外熱浪滾滾，室內熱氣騰騰?，F在會是怎樣一種情景?那里的員工這個夏天怎樣度過?帶著這個疑問，小編再次來到這個車間。

　　一到染色車間門口，很明顯的感覺是以前蒸汽繚繞的景象已蕩然無存。原來，該公司已對染色工序進行了技術改造，染缸上加蓋密封，側面開孔對染色過程中產生的蒸汽集中回收再利用，即改善了工作環境，又起到了節能降耗作用，“一舉三得”。

　　染色過程中的蒸籠捆扎是個重體力活兒，要四五個員工協同捆扎。今年的高溫天，雖然沒有了蒸汽的煎熬，繁重的體力活還是讓他們大汗淋漓。車間門口放著的兩大塊冰大部分已融化，剛捆扎好幾個蒸籠的員工拿起毛巾在冰水里浸泡一下，擦擦汗，冰爽的感覺溢于言表。

　　下午3時許，莫干山地板車間比平時靜寂了許多。原來進入高溫季節以來，該公司與往年一樣改用夏令時作息制，早上讓員工提前1小時上班，下午工作任務完成后可提前下班。進入地板車間，剛好碰到一位女工正在整理當天做好的地板產品，強化地板車間則利用這個空隙檢修設備。

　　莫干山地板不僅關心員工日常工作，也時刻關心著員工業余生活，讓他們休息好。以前，該公司員工集體宿舍用的是“共享”空調，一層樓道放置兩臺大功率空調，同一層宿舍“共享”冰風。為了提高防暑降溫效果，該公司將員工集體宿舍“共享”空調改為獨立空調，每間宿舍均配備了空調。

　　
　　華源顏料是另一番景象。

　　生產區西側剛改造的成品倉庫已投入使用。上午10點半左右，倉庫前的集裝箱碼頭?？恐惠v貨車正在裝運氧化鐵顏料，倉庫管理人員正在清點待發貨物。與以前的舊倉庫相比，新倉庫寬敞明亮了許多，占地面積比以前大了30%左右，通風效果更好，更涼快一些。往倉庫里面望去，打包機一字排開，只是紋絲不動停在那里。倉庫負責人告訴我們，高溫期間作息時間調整之后，打包工段員工一般凌晨三四點就上班了，上午10點多完成工作任務就可以提早下班。

　　氧化鐵紅車間氧化工序的清桶跟以前大不一樣了。以前要由操作工到氧化桶內清理廢渣，車間改造后，直接改用抓機深入氧化桶內進行清理，只有抓機清理不到的剩余廢渣需要人工清理。

　　氧化鐵車間東面平臺上的硝亞桶內有幾根鋼管正在更換。桶內專業人員正在焊接，桶外有一位機修工負責監護與輔助工作。這么大熱天，確實辛苦他們了。

　　員工們在堅守崗位的同時，公司也關心著大伙兒的工作與生活。自7月22日起，華源顏料充分供應飲用水，每隔兩三天還發放綠豆湯、銀耳湯、冰紅茶等清涼可口的解暑食物。

　　另外，今年華源顏料在上年基礎上，根據崗位工作環境、勞動強度，對部分工作崗位高溫補貼作了調整，增加了30元不等。

　　兩家制造業兄弟企業走訪之后，我們發現，最近這兩年的美麗企業建設與技術改造中，廠房車間硬件設施明顯改善，原先那種比較低矮而又簡陋的廠房已發生脫胎換骨的改變，許多機械設備也是“鳥槍換大炮”，機械化、自動化程度大幅提高，炎熱的高溫季節，在這樣的環境下工作，相對更舒適一些。